Projet Active Seniors – Où en est le projet en janvier ?

Mardi 20 janvier, les partenaires du projet Active Seniors se sont réunis en ligne pour une réunion de suivi. Cette rencontre a permis de faire un état des lieux des actions en cours, d’évaluer l’avancement des travaux et de préciser les prochaines étapes clés du projet.

Cette réunion mensuelle a rassemblé l’ensemble des partenaires autour de plusieurs points essentiels : le suivi des tâches précédemment lancées, l’avancement de l’Activité 2 spécifiquement dédiée à la création des modules de formation, la stratégie de recrutement des participants, ainsi que les actions de communication.

Plusieurs avancées importantes ont été confirmées : 

• Les traductions du site internet et des premiers supports pédagogiques (anglais, français et italien) sont désormais finalisées.

• Le travail de conception des modules de formation se poursuit activement :

  • les modules 1 et 2 sont en cours de préparation et de relecture,

  • les modules 3 et 4 sont en phase de finalisation avant traduction.

Les partenaires, et en particulier LLL4EU et Alpes Secrétariat, poursuivent la structuration des contenus pédagogiques autour des méthodologies de formation, des compétences numériques, du développement personnel et de l’entrepreneuriat pour les seniors.

En parallèle, la stratégie de recrutement des bénéficiaires a été lancée. Une première réunion avec France Travail s’est tenue le 20 janvier afin d’initier la sélection de 50 seniors, avec une attention particulière portée aux personnes éloignées du marché du travail.

Les prochaines semaines seront consacrées à :

• la finalisation et la traduction des plans de cours des modules de formation,

• l’avancement du guide méthodologique,

• la poursuite du recrutement des participants via les réseaux locaux et institutionnels,

• le renforcement des actions de communication, notamment via le site internet et les réseaux sociaux.

Le projet Active Seniors poursuit son développement avec des avancées concrètes, visant à offrir aux seniors des outils adaptés pour renforcer leurs compétences, leur confiance et leur engagement professionnel. Les prochaines étapes permettront de transformer ces travaux en actions de terrain, au bénéfice direct des futurs participants.